1º. RENEGOCIACIÓN DO PRIMEIRO ACORDO DE CONDICIÓNS DE TRABALLO DO PERSOAL LABORAL DO SPDCIF:
• Regulamento, control, vixianza e seguemento dos cadrantes horarios.
• Recoñecemento/pagamento do estipulado legalmente para o traballo nocturno.
• Ampliación contratos FIXOS-DISCONTINUOS, etc.
• Cuantificación da carencia neta de efectivos na plantilla fixa e fixa/disc. do SPDCIF.
• Regulación das Contratacións Temporais do reforzo de Alto Risco (Decreto 37/2006).
• Revisión de determinadas categorías e cometidos legalizando ou, de selo caso, suprimindo as non regularizadas.
2º. RENOVACIÓN E MELLORA DO ACORDO DE CONDICIÓNS DE TRABALLO DOS AXENTES FORESTAIS E MEDIOAMBIENTAIS:
• Integración de tódolos efectivos do colectivo no GRUPO C.
• Negociación dun Novo Regulamento de Funcións.
• Normalización da estrutura xeográfica de xestión e organización.
• Cuantificación e Incremento de Plantilla.
• Mellora das Retribucións Complementarias.
• Saúde Laboral, Formación e Acceso.
3º. APLICACIÓN E DESENVOLVEMENTO DO ACORDO DE ENXEÑEIROS DE MONTES E ENXEÑEIROS TÉCNICOS FORESTAIS:
• Constitución da Comisión de Seguimento do Acordo.
• Análise de Incumprimentos e Renovación/Mellora do Acordo ou contidos.
4º. APLICACIÓN E DESENVOLVEMENTO DO ACORDO DO PERSOAL LABORAL DE CONSERVACIÓN:
• Desenrolo e aplicación do Acordo de reclasificación dos Vixiantes de RRNN.
• Ampliación contrato fixo descontinuos VVRRNN e Outros.
• Incremento de Plantilla.
5º. SERVIZOS VETERINARIOS OFICIAIS:
• Negociación do ACORDO de Condicións de Traballo e Transversalidade.
• Incremento de plantilla regulando, coordenando e optimizando as transversalidades dos efectivos do Servicio Público Veterinario de Galicia.
• Regulación e acoutamento das Asistencias Técnicas (Tragsega, SEAGA, ...).
6º. INTEGRACIÓN DO PERSOAL DAS ILLAS ATLANTICAS:
• Garantía de respecto das condicións máis beneficiosas de orixe.
• Inclusión das prazas no Plan de Consolidación de Emprego.
• Incremento de Plantilla.
7º. SEAGA:
• Disolución da Sociedade Anónima SEAGA ou acoutación obxectiva dos servizos a prestar.
• Integración no SPDCIF das funcións de xestión, vixiancia, prevención e extinción de incendios forestais que realice SEAGA.
• Integración das funcións do CIAG na estrutura admtva. de Medio Rural.
• Integración das funcións do saneamento gandeiro na estrutura dos Servicios Oficiais Veterinarios da Xunta de Galicia.
8º. OUTRAS CUESTIÓNS:
• Consolidación Laboral dos Biólogos (Técnicos Medio Ambientais, etc.)
• Regulación Laboral do Persoal das Escolas de Formación e Experimentación Agro_Forestal (EEFFEEAA)
• Mellora e optimización dos postos e cometidos dos Enxeñeiros Agrónomos.
• Acordo de Regulación das Asistencias Técnicas Estruturais.
9º. OUTROS:
• OUTROS CHUIRINGUITOS: Reversión da xestión e do emprego.
• SODECO/AGADER/FUNDACIONS COMARCAIS:
o Reversión Integral dos bens, cometidos e persoal.
o Regulación da Integración e Estabilización dos Xerentes das Fundacións Comarcais
e do resto do persoal dos distintos compartimentos administrativos de Desenvolvemento
• BANTEGAL
• Regulamento, control, vixianza e seguemento dos cadrantes horarios.
• Recoñecemento/pagamento do estipulado legalmente para o traballo nocturno.
• Ampliación contratos FIXOS-DISCONTINUOS, etc.
• Cuantificación da carencia neta de efectivos na plantilla fixa e fixa/disc. do SPDCIF.
• Regulación das Contratacións Temporais do reforzo de Alto Risco (Decreto 37/2006).
• Revisión de determinadas categorías e cometidos legalizando ou, de selo caso, suprimindo as non regularizadas.
2º. RENOVACIÓN E MELLORA DO ACORDO DE CONDICIÓNS DE TRABALLO DOS AXENTES FORESTAIS E MEDIOAMBIENTAIS:
• Integración de tódolos efectivos do colectivo no GRUPO C.
• Negociación dun Novo Regulamento de Funcións.
• Normalización da estrutura xeográfica de xestión e organización.
• Cuantificación e Incremento de Plantilla.
• Mellora das Retribucións Complementarias.
• Saúde Laboral, Formación e Acceso.
3º. APLICACIÓN E DESENVOLVEMENTO DO ACORDO DE ENXEÑEIROS DE MONTES E ENXEÑEIROS TÉCNICOS FORESTAIS:
• Constitución da Comisión de Seguimento do Acordo.
• Análise de Incumprimentos e Renovación/Mellora do Acordo ou contidos.
4º. APLICACIÓN E DESENVOLVEMENTO DO ACORDO DO PERSOAL LABORAL DE CONSERVACIÓN:
• Desenrolo e aplicación do Acordo de reclasificación dos Vixiantes de RRNN.
• Ampliación contrato fixo descontinuos VVRRNN e Outros.
• Incremento de Plantilla.
5º. SERVIZOS VETERINARIOS OFICIAIS:
• Negociación do ACORDO de Condicións de Traballo e Transversalidade.
• Incremento de plantilla regulando, coordenando e optimizando as transversalidades dos efectivos do Servicio Público Veterinario de Galicia.
• Regulación e acoutamento das Asistencias Técnicas (Tragsega, SEAGA, ...).
6º. INTEGRACIÓN DO PERSOAL DAS ILLAS ATLANTICAS:
• Garantía de respecto das condicións máis beneficiosas de orixe.
• Inclusión das prazas no Plan de Consolidación de Emprego.
• Incremento de Plantilla.
7º. SEAGA:
• Disolución da Sociedade Anónima SEAGA ou acoutación obxectiva dos servizos a prestar.
• Integración no SPDCIF das funcións de xestión, vixiancia, prevención e extinción de incendios forestais que realice SEAGA.
• Integración das funcións do CIAG na estrutura admtva. de Medio Rural.
• Integración das funcións do saneamento gandeiro na estrutura dos Servicios Oficiais Veterinarios da Xunta de Galicia.
8º. OUTRAS CUESTIÓNS:
• Consolidación Laboral dos Biólogos (Técnicos Medio Ambientais, etc.)
• Regulación Laboral do Persoal das Escolas de Formación e Experimentación Agro_Forestal (EEFFEEAA)
• Mellora e optimización dos postos e cometidos dos Enxeñeiros Agrónomos.
• Acordo de Regulación das Asistencias Técnicas Estruturais.
9º. OUTROS:
• OUTROS CHUIRINGUITOS: Reversión da xestión e do emprego.
• SODECO/AGADER/FUNDACIONS COMARCAIS:
o Reversión Integral dos bens, cometidos e persoal.
o Regulación da Integración e Estabilización dos Xerentes das Fundacións Comarcais
e do resto do persoal dos distintos compartimentos administrativos de Desenvolvemento
• BANTEGAL
Coordenador Xeral – Sector Admón Autonómica - CCOO - Galicia
Santiago de Compostela
Maio de 2009
Maio de 2009
